Bilan de compétences

Formation créée le 29/01/2025. Dernière mise à jour le 07/02/2025.
Version du programme : 1

Prochaine date

01/11/2025

Type de formation

Formation présentielle

Durée de formation

20 heures

Accessibilité

Oui

Financement CPF

Formation finançable CPF
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Bilan de compétences


Définir une ou des pistes de reconversion ou d’évolution professionnelles.

Objectifs de la formation

  • Mieux se connaître : analyser ses compétences personnelles et professionnelles, ses aptitudes et ses motivations, comprendre ses intérêts et valeurs
  • Analyser et utiliser ses atouts pour concrétiser ses aspirations professionnelles
  • Découvrir des métiers, repenser sa carrière, trouver du sens et se motiver
  • Identifier et construire un projet et/ou un projet de formation
  • Développer ses connaissances des secteurs professionnels et du marché du travail pour prendre des décisions
  • Identifier les moyens afin de réaliser ses projets et rédiger un plan d'action détaillé et adéquate
  • Définir les modalités de financement de ses projets et donc son potentiel de réalisation

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Tout public
Prérequis
  • Aucun

Contenu de la formation

Phase préliminaire
  • Analyser la demande et le besoin du bénéficiaire,
  • Déterminer le format le plus adapté à la situation et au besoin,
  • Définir conjointement les modalités de déroulement du bilan.
Phase d’investigation
  • Construire son projet professionnel et en vérifier la pertinence,
  • Elaborer une ou plusieurs alternatives
Phase de conclusion
  • S’approprier les résultats détaillés de la phase d’investigation,
  • Recenser les conditions et moyens favorisant la réalisation du ou des projets professionnels,
  • Prévoir les principales modalités et étapes du ou des projets professionnels, dont la possibilité de bénéficier d’un entretien de suivi avec le prestataire de bilan.

Équipe pédagogique

L’équipe d’accompagnement pédagogique est notamment composée d’une ingénieur pédagogique experte en orientation, de personnes chargées du suivi administratif des bénéficiaires et de la formation.

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • A l’issue de la formation le candidat : • Aura développé ses compétences à s’orienter • Saura convaincre les protagonistes liés à son ou ses projets • Aura trouvé les ressources nécessaires à la réalisation de son ou ses projets • Aura fait ses choix et saura les mettre en œuvre

Ressources techniques et pédagogiques

  • L'accompagnement proposé alternera des séances d'entretien face à face, en présentiel et des séances de travail à la maison ou auprès de professionnels et partenaires. La méthode pédagogique choisie favorise l’apprentissage en présentiel. Elle permet aux apprenants d’être acteurs de leur apprentissage par la production et le partage de réflexion, d’analyse et de réalisations.

Capacité d'accueil

Un seul apprenant

Délai d'accès

2 semaines

Accessibilité

Nos formations sont ouvertes à tous. Nous vous invitons à prendre contact directement avec nous, en amont de la formation, pour que nous puissions discuter de besoins spécifiques et adapter notre pédagogie.

Prochaines dates

1 place restante Bilan de compétences
du 01/11/2025 au 31/01/2026 Bois-Guillaume