Bilan de compétences
Formation créée le 11/04/2024. Dernière mise à jour le 24/04/2024.
Version du programme : 1
Programme de la formation
Définir une ou des pistes de reconversion ou d’évolution professionnelles.
Objectifs de la formation
- Mieux se connaître : analyser ses compétences personnelles et professionnelles, ses aptitudes et ses motivations, comprendre ses intérêts et valeurs
- Analyser et utiliser ses atouts pour concrétiser ses aspirations professionnelles
- Découvrir des métiers, repenser sa carrière, trouver du sens et se motiver
- Identifier et construire un projet et/ou un projet de formation
- Développer ses connaissances des secteurs professionnels et du marché du travail pour prendre des décisions
- Identifier les moyens afin de réaliser ses projets et rédiger un plan d'action détaillé et adéquate
- Définir les modalités de financement de ses projets et donc son potentiel de réalisation
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Tout public
Prérequis
- Aucun
Contenu de la formation
-
Phase préliminaire
- Analyser la demande et le besoin du bénéficiaire,
- Déterminer le format le plus adapté à la situation et au besoin,
- Définir conjointement les modalités de déroulement du bilan.
-
Phase d’investigation
- Construire son projet professionnel et en vérifier la pertinence,
- Elaborer une ou plusieurs alternatives
-
Phase de conclusion
- S’approprier les résultats détaillés de la phase d’investigation,
- Recenser les conditions et moyens favorisant la réalisation du ou des projets professionnels,
- Prévoir les principales modalités et étapes du ou des projets professionnels, dont la possibilité de bénéficier d’un entretien de suivi avec le prestataire de bilan.
Équipe pédagogique
L'équipe pédagogique est composée d'une responsable, d'une assistante de formation et de 14 formateurs
Capacité d'accueil
Un seul apprenant
Délai d'accès
2 semaines
Accessibilité
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