Savoir être et positionnement professionnel
Formation créée le 22/04/2024. Dernière mise à jour le 06/12/2024.
Version du programme : 1
Programme de la formation
Objectifs de la formation
- Comprendre et mettre en œuvre les règles et les devoirs qui régissent sa profession
- Appliquer une conduite adaptée et adopter une posture professionnelle dans ses rapports aux publics aidés et à leur entourage
- S’appuyer sur, informer, alerter et collaborer avec les équipes pluriprofessionnelles dans l’intérêt de la personne accompagnée
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Salariés, intervenants et acteurs du secteur social et médicosocial
Prérequis
- Aucun
Contenu de la formation
-
Connaissance des textes régissant les métiers de l’entreprise
-
Compréhension et appréhension des principes généraux des métiers de l’entreprise et de leurs devoirs
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Proxémie, préservation de l'intégrité et du bien-être de la personne
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Définir son positionnement professionnel
-
Savoir communiquer et alerter son responsable hiérarchique
-
La nécessité d'un compte rendu de son intervention
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Transmettre des informations relatives à son domaine d'activité en préservant le principe de confidentialité
-
Les relations avec la hiérarchie, la personne aidée, l'entourage, la famille, avec une équipe pluridisciplinaire
Équipe pédagogique
Intervenant : Formateur expert dans le domaine
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- L’évaluation des stagiaires tiendra compte de la participation aux exercices au fil de la journée.
Ressources techniques et pédagogiques
- Mises en situation pratique
- Études de cas
- Apports théoriques
Qualité et satisfaction
98% d'apprenants satisfaits
Capacité d'accueil
Entre 5 et 12 apprenants
Délai d'accès
2 semaines
Accessibilité
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